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SOMMAIRE
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INTRODUCTION
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1
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TITRE 1 :
LE RÉGIME JURIDIQUE DU PERP
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A.
LES CONDITIONS DE CONSTITUTION ET DE VERSEMENT DES DROITS VIAGERS
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B.
LE PERP EST UN CONTRAT D'ASSURANCE SOUSCRIT PAR UN GROUPEMENT D'ÉPARGNE RETRAITE POPULAIRE (GERP)
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C.
IL EXISTE TROIS TYPES DE PERP CORRESPONDANT À TROIS FORMES DE CONSTITUTION DES DROITS VIAGERS
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D.
LES GARANTIES COMPLEMENTAIRES
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1. Les garanties complémentaires autorisées en cas d'invalidité ou de décès
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18
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a)
Garantie invalidité
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18
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b)
Garantie décès
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2. Les annuités garanties
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20
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3. Les garanties complémentaires exclues du PERP
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E.
LES CARACTERISTIQUES DU PERP
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1. Le PERP est transférable
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23
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2. Le PERP n'est pas rachetable
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TITRE 2 :
LE RÉGIME FISCAL DU PERP ET DES PRODUITS ASSIMILÉS
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CHAPITRE 1 :
LE REGIME DU PERP AU REGARD DE L'IMPÔT SUR LE REVENU
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25
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Section 1 :
Les produits d'épargne retraite concernés
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1. Les plans d'épargne retraite populaire (PERP)
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2. Les contrats souscrits dans le cadre des régimes d'entreprise de retraite supplémentaire (PERE)
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3. Les régimes facultatifs de retraite complémentaire PREFON, COREM et C.G.O.S.
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Section 2 :
La limite de déduction des cotisations et primes d'épargne retraite
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34
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A.
LE PREMIER TERME DE LA DIFFERENCE : MONTANT « BRUT » DE DEDUCTI ON AU TITRE DE L'EPARGNE RETRAITE
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1. Traitements et salaires
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41
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2. Rémunérations de certains gérants et associés de sociétés mentionnés à l'article 62 du CGI
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45
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3. Rémunérations des non-salariés non agricoles
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46
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4. Rémunérations des non-salariés agricoles
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51
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5. Contribuables disposant de revenus mixtes
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54
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B.
LE SECOND TERME DE LA DIFFERENCE : MONTANT CUMULE DES COTISATIONS ET PRIMES D'EPARGNE RETRAITE DÉDUCTIBLES DES REVENUS PROFESSIONNELS
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1. Précisions sur la détermination des cotisations et primes d'épargne retraite à retenir
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57
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a)
Pour les salariés
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57
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•
Présentation succincte des règles de déduction des cotisations sociales pour la détermination des rémunérations imposables modifiées par l'article 111 de la loi portant réforme des retraites
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61
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•
Cas particulier des entreprises ayant opté par salarié pour l'application jusqu'à l'imposition des revenus de 2008 des règles de déduction en vigueur jusqu'à l'imposition des revenus de 2003
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62
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b)
Pour les non-salariés
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63
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•
Présentation succincte des règles de déduction des cotisations sociales pour la détermination des bénéfices imposables modifiées par l'article 111 de la loi portant réforme des retraites
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68
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•
Cas particulier des entreprises ayant opté pour l'application jusqu'à l'imposition des revenus de 2008 des règles de déduction en vigueur jusqu'à l'imposition des bénéfices clos en 2003
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69
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2. Cas particulier : règle de répartition des cotisations et primes d'épargne retraite non déductibles des revenus professionnels pour l'intégration d'une fraction d'entre elles dans le second terme de la différence
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70
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C.
LE REGIME DES COTISATIONS PERP EXCÉDENTAIRES
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71
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1. La limite de déduction au titre de l'épargne retraite est individuelle et les cotisations excédentaires ne sont pas reportables
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71
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2. A titre temporaire et de manière dégressive jusqu'en 2012, les cotisations excédentaires correspondant à des rachats de droits aux régimes PREFON, COREM et C.G.O.S. sont admises en déduction
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D.
LA LIM ITE DE DEDUCTION D'EPARGNE RETRAITE NON UTILISÉE AU TITRE D'UNE ANNEE EST REPORTABLE « EN AVANT » SUR TROIS ANS
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75
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E.
LES COTISATIONS ET PRIMES VERSÉES AU TITRE DES GARANTIES COMPLEMENTAIRES ET DÉDUCTIBLES DU REVENU GLOBAL SONT LIMITÉES
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78
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F.
SCHEMA RECAPITULATIF DU CALCUL DU PLAFOND DE DEDUCTION DE L'EPARGNE RETRAITE
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79
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1. Pour les salariés
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79
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2. Pour les non-salariés
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80
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Section 3 :
Le régime fiscal des rentes et sommes issues du PERP
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81
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1. Les rentes viagères versées à l'adhérent du PERP
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81
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a)
A l'âge de la retraite
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81
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b)
En cas d'invalidité
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82
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2. Les rentes viagères versées aux ayants droit en cas de décès de l'adhérent du PERP
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83
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Remarque
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84
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CHAPITRE 2 :
LE RÉGIME DU PERP AU REGARD DES PRÉLÈVEMENTS SOCIAUX
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85
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A.
PENDANT LA PHASE DE CONSTITUTION DES DROITS
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85
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B.
RÉGIME DES RENTES
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86
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TITRE 3 :
LES OBLIGATIONS DÉCLARATIVES
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87
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1. Les obligations déclaratives des employeurs
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88
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a)
A l'égard de l'administration
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88
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b)
A l'égard des salariés
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90
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2. Les obligations déclaratives des organismes gestionnaires
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91
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a)
Les organismes gestionnaires du PERP et des produits d'épargne retraite assimilés
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91
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b)
Les organismes gestionnaires de régimes ou contrats « Madelin » ou de contrats « Madelin agricole »
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93
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3. Les obligations déclaratives des contribuables
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95
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a)
Les salariés
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96
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b)
Les non-salariés
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97
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c)
Cas particulier des contribuables dont la situation de famille est modifiée en cours d'année (mariage, veuvage, divorce, conclusion ou rupture d'un PACS)
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98
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•
Détermination de la limite de déduction d'épargne retraite applicable pour l'imposition des revenus de l'année suivant l'événement
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99
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•
Détermination du montant déductible des cotisations d'épargne retraite pour l'imposition des revenus de l'année même de l'événement
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100
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4. Illustrations des circuits d'informations
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101
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a)
En ce qui concerne les salariés
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101
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b)
En ce qui concerne les travailleurs non salariés
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102
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TITRE 4 :
ENTRÉE EN VIGUEUR
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103
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Annexe I :
Exemples de calcul du montant déductible des cotisations d'épargne retraite
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Annexe II :
Articles 107 et 108 de la loi portant réforme des retraites (n° 2003-775 du 21 août 2003)
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Annexe III :
Décret pris pour l'application des articles 83, 154 bis, 154 bis-0 A et 163 quatervicies du code général des impôts relatif à la déduction des cotisations de retraite et de prévoyance et des cotisations versées au titre de l'épargne retraite et modifiant l'annexe III à ce code (n° 2004-1546 du 30 décembre 2004)
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